1、负责招聘工作，应聘人员的预约，面试，培训应聘者
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
任职要求:
1. 有1年左右人力资源工作经验，人力资源或相关专业优先
2.端正心态，能与同事间和睦相处
3.性格温和，有耐心，积极主动，具有很好的语言文字表达能力
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
5.要求身高165cm以上，气质好形象佳，年龄20-- -23之间
福利待遇:
1、底薪+绩效+额外奖励+公费旅游
2、公司提供免费住宿，水电全免，环境舒适、设施齐全、拎包入住即可
3、不定期的额外奖励，日奖、 周奖、月奖、季度奖，奖金丰厚
4、不定期聚餐、集体活动、户外拓展训练、生日party等
